TRIOMPHE SECURITE MAINTIENT LE CAP – Article paru dans ETS n°174 du 15 février 2021

Interview de Walid NAHRA, président du Groupe Triomphe Sécurité

 

Extraits de l’article paru dans EN TOUTE SECURITE n°174 du 15 février 2021

 

Malgré l’impact économique de la crise sanitaire Triomphe Sécurité a, à peu de chose près, atteint son objectif initial des 100 M€ de CA en 2020 et reste rentable, ce qui est « plutôt satisfaisant » annonce Walid Nahra, son dirigeant, au cours d’un entretien exclusif accordé à En Toute Sécurité.
Cette performance s’inscrit dans le plan de développement 2020-2030 présenté fin 2019 par Elias Nahra, le fondateur du groupe décédé en juillet 2020 (voir ETS n°703). Son frère, Walid Nahra, directeur général et financier depuis le création en 2005, a pris sa succession à la présidence du groupe dont le conseil de surveillance est désormais présidé par Virginie Nahra, épouse du fondateur disparu.
« Comme l’avait réaffirmé Elias Nahra lors de la présentation du plan 2030, notre groupe s’affirme plus que jamais comme une entreprise familiale et patrimoniale jouant la proximité et la réactivité sur un marché de prestations humaines de plus en plus sensibles et indispensables » déclare Walid Nahra.
« En raison des circonstances, j’ai encore davantage renforcé notre gouvernance opérationnelle en consolidant une direction nationale des opérations pilotée par Jean Nahra, mon frère cadet qui a accompagné Elias dès la création de l’entreprise. (…….). »

Segments de clientèle élargis

Ayant signé pour plus de 20 M€ de nouveaux contrats en 2020, le groupe a conservé l’ensemble de ses clients et marchés. L’exercice 2021 a été entamé avec plusieurs démarrages de sites sur le plan national et le renforcement très significatif d’un contrat structurant. Walid Nahra souligne « que les fermetures partielles ou totales de sites pour raison sanitaire ont pu être en partie compensées par des renforts ailleurs et par de nouveaux besoins sur d’autres sites ». (…….)

 

Interview à lire dans sa totalité sur le site d’ETS

Covid-19 : Faire barrière, ensemble

Covid-19 : Faire barrière, ensemble

Dans le cadre de la lutte contre la propagation du Covid19, le Groupe Triomphe Sécurité a d’ores et déjà mis en place un Plan de Continuité d’Activité actualisable à tout moment en fonction de la situation sanitaire, avec l’objectif majeur de protéger nos salariés tout en assurant la continuité de nos prestations de sécurité et de sûreté, indispensables pour nombre de nos clients.

Une cellule de crise est en place, en veille constante sur l’évolution de la situation sanitaire, les recommandations et décisions gouvernementales, et diverses mesures ont été prises au sein de l’entreprise :

  • Informations préventives et constantes de tous nos salariés depuis plusieurs semaines
  • Mise à disposition dans les locaux de solution hydro-alcoolique
  • Télétravail pour l’ensemble de nos personnels pour lesquels cela peut être mis en place
  • Suppression des réunions physiques au profit d’audio-conférences, conférences téléphoniques et communications par e-mail
  • Annulation/report de toutes les sessions de formation planifiées, entretiens professionnels,…
  • Aménagements des horaires de travail et mise en place de mesures spécifiques au service planning pour pallier les absences éventuelles
  • Recours aux sociétés partenaires du Groupe

 

Sur le terrain, nos agents sont sensibilisés au quotidien et respectueux des consignes relatives aux gestes barrières, et nous les remercions vivement pour leur engagement au sein de sites nécessitant toujours une sécurisation.

L’ensemble du Groupe Triomphe Sécurité, chacune de nos équipes, chacun de nos collaborateurs, nous sommes tous mobilisés pour face à cette situation sanitaire grave et exceptionnelle tout en maintenant les exigences essentielles de sécurité dans notre pays.

 

Nous devons, TOUS, faire barrière à la propagation de ce virus.
Respectez les consignes du gouvernement.
Protégez-vous, Protégez vos proches, Protégez les autres.

Palme d’Or APS 2019 du professionnalisme en sécurité privée pour Walter Christian Temb, responsable d’exploitation au sein du Groupe Triomphe Sécurité

Palme d’Or APS 2019 du professionnalisme en sécurité privée pour Walter Christian Temb, responsable d’exploitation au sein du Groupe Triomphe Sécurité

Le Syndicat National des Entreprises de Sécurité a dévoilé ce jeudi 9 mai son palmarès 2019 des Palmes APS du professionnalisme en Sécurité Privée à l’occasion de son Assemblée Générale extraordinaire. Cette distinction nationale annuelle, remise pour la seconde année consécutive par un jury composé de professionnels et experts du secteur a pour but de mettre en lumière l’utilité, l’efficacité et le professionnalisme d’un agent de sécurité ou d’une équipe dans l’exercice de ses missions.

Cette année, le Groupe Triomphe Sécurité a l’immense fierté de compter parmi ses effectifs le lauréat de la Palme d’Or APS 2019, décernée à M. Walter Christian Temb, responsable d’exploitation au sein du Groupe Triomphe Sécurité, pour une mission de sécurisation particulièrement sensible.

Au-delà du récipiendaire, Responsable d’exploitation, cette Palme d’Or 2019 vient distinguer l’ensemble d’une équipe d’APS (150 collaborateurs) et une vaste opération de sécurisation et d’anti-intrusion déployée lors d’une des manifestations les plus violentes des « gilets jaunes ». C’est l’ampleur et le professionnalisme de la préparation, c’est la conduite tactique de l’opération, sa mise en oeuvre, son adaptation permanente aux circonstances particulièrement fluctuantes et enfin sa réalisation – tant collective qu’individuelle – par des professionnels informés, formés et pilotés, qui sont ainsi distingués. Une opération qui donne un sens particulier à l’expression peu courante de «force de sécurité privée».

 

Toutes nos félicitations à Walter et à l’ensemble de son équipe, et un grand bravo pour votre dévouement et pour le professionnalisme dont vous faites preuve au quotidien, et qui vient démontrer l’utilité et l’efficacité de notre métier sensible aux côtés des forces de l’ordre.

 

Plus d’infos sur les Palmes APS 2019 du professionnalisme en sécurité privée

Le Groupe Triomphe Sécurité mise sur le binôme « Hommes & Technologies » au quotidien

L’Intelligence Artificielle s’annonce prometteuse… mais c’est d’abord sur l’Intelligence collective et les compétences de nos collaborateurs que TRIOMPHE SECURITE investit. Nous avons la conviction qu’en Prévention et Sécurité, rien ne remplacera la qualité de nos ressources humaines dans leur capacité de réactivité, d’initiative, et d’expertise.

Les solutions « Hommes et Technologies » déployées par le Groupe permettent — et permettront plus encore demain —, d’optimiser nos expertises et d’anticiper les exigences de performance de nos partenaires comme l’illustre ce vidéoclip.

 

Juillet 2018 : une cinquantaine de collaborateurs du Groupe récompensés pour leur fidélité

Juillet 2018 : une cinquantaine de collaborateurs du Groupe récompensés pour leur fidélité

Ce mercredi 4 juillet 2018, Elias Nahra, Président du Groupe Triomphe Sécurité, a souhaité récompenser et mettre à l’honneur la fidélité et l’engagement d’une cinquantaine de ses collaborateurs présents dans le Groupe depuis 10 ans et plus.

Une cérémonie de remise de médailles de fidélité organisée à Paris vient marquer officiellement la reconnaissance du Groupe envers la loyauté de ces agents : « A l’heure de la digitalisation, je continuerai à miser à 100% sur les collaborateurs et les agents du GROUPE TRIOMPHE SECURITE. Merci à toutes et à tous, votre travail et votre engagement sont notre moteur au quotidien ! » tient à souligner Elias Nahra.

Un capital humain essentiel pour le Groupe fondé en 2005, qui emploie aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs et qui développe une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse reposant sur la formation professionnelle, la qualification et l’évolution de carrière de ses agents.