Vous êtes passionné(e) par les métiers de la sécurité ?

Rejoindre le Groupe Triomphe Sécurité, c’est veiller à la sécurité de tous.
Participez à notre aventure humaine et faites carrière dans les métiers de la sécurité en intégrant nos équipes.

A la base de Triomphe Sécurité, il y a une véritable passion pour ce métier utile, et indispensable pour les sociétés modernes. Cela passe par des exigences professionnelles qui reposent sur une politique formation ambitieuse. GTS embauche avec la volonté de donner à ses recrues des perspectives d’évolution de carrière. Nombre de nos agents de base sont au fil des années devenus des chefs de site, des animateurs et encadrants sur lesquels repose la performance humaine du Groupe.

Pour permettre de tels itinéraires, GTS est très exigeant en matière de formation professionnelle et continue.

travailler au sein du groupe requiert
motivation et volonté d’évoluer et se qualifier

Travailler au sein du Groupe GTS requiert motivation, mais aussi volonté d’évoluer, de se qualifier. Autant d’opportunités que propose, voire qu’impose notre service de Gestion des Ressources Humaines. Soyez ambitieux ! Vous trouverez une place d’avenir au sein d’un groupe en expansion régulière.

des postes variés
en région parisienne et dans toute la France

Centré sur la région parisienne et présent dans la plupart des régions françaises, le Groupe Triomphe Sécurité offre des postes variés, notamment en contact avec le public des centres commerciaux, des commerces, et des sites ouverts au public. Contrats à durée indéterminée et temps complets permettent une première intégration qui vous offrira l’opportunité de consolider une vraie carrière.
Triomphe attache une importance primordiale au relationnel public et consommateurs qui fait la force et la reconnaissance du métier. Un point essentiel repose sur le savoir-être des agents, et sur les talents et pratiques à mettre en oeuvre dans des situations de relation et d’accueil avec le public. 

un panel complet de formations
avec notre centre de formation Exit Conseil

En amont du recrutement, GTS offre un panel complet de formations dont le coaching et la sensibilisation, accueil, disponibilité, convivialité, langues, maîtrise des divers outils technologiques nécessaires (main courante, …). C’est notamment au travers d’Exit Conseil, sa filiale Formation, que le Groupe GTS forme ses équipes.